登録ユーザーの方にはメールでお伝えしましたが、本日2014年4月1日付にて Forkwell の運営会社「株式会社garbs（ガーブス）」がその関連会社である「株式会社grooves（グルーヴス）」と合併、運営元は存続会社である grooves に変更となりました。
grooves と garbs の関係について説明させていただきますと、grooves は2004年の設立。「人財紹介net」という企業の人事と人材紹介会社を中継するサービスをメインの事業として運営されてきました。
そして2010年に同社の開発部門が独立、別会社化する形で garbs が設立されました。代表取締役は grooves 代表でもある池見幸浩と、grooves の共同創業者であり取締役である大畑貴文の2名体制。
「人財紹介net」とは別の事業として、Facebookページに求人票を掲載できるアプリ「Social Job Posting」などをリリースしてきました。さらに2012年から私、おおかゆかが取締役に、さらに以前から技術顧問として貢献してくれていた松田明が社外取締役となり、エンジニア主体によるエンジニアのためのサービス Forkwell が開始されました。
別会社といっても社長はほぼ同じですし、オフィスのフロアも共通。私自身も garbs と grooves 両方の名刺を持って仕事をしていたくらいでした。
異なってたのは資本構成で、garbs のほうには日本ベンチャーキャピタル（NVCC）やサイバーエージェント・ベンチャーズといったVCからの資金が入っており、スタートアップ企業としての体をなしていました。
今回、両社の合併に至った理由は、2013年6月より開始していた「Forkwell Jobs」のサービスが本格的に展開を見せ始めたために、grooves と共通の人的・物的リソースを利用する機会が増え、別会社に分離しておく意味が薄れてきたためです。
一例を挙げると、grooves では「人財紹介net」に加えて自前の転職エージェントサービスも行っていましたが、Forkwell Jobs 利用者へのリアルできめ細かいフォローを行うために始めた「Forkwellキャリア相談室」の対応も、そちらのチームと Forkwell チームが共同で行っていました。
「Forkwellキャリア相談室」が発足するにあたっては、元エンジニアの経歴を持つキャリアエージェントをリーダーに迎え、それまで管理部門の転職支援がメインだったチームが ITエンジニア向けにシフト、grooves 社内にありながら他の grooves チームよりも garbs との連携の方が強くなっていた状態でした。
なお今回の合併により、Forkwell のご利用について一切の変更はありません。利用規約・プライバシーポリシーも従来の通りですし、ご登録いただいていたポートフォリオ情報、その他の個人情報についての取り扱いも変更ありません。
会社組織の形状はともかく、開発・運営チームはもちろんプロダクトマネージャーも変更ありませんし、最高責任者（社長）も池見1人になっただけで実質変わりありません。 スタッフ各々の意識も、「@garbs.in」のメールアドレスが「@grooves.com」になった程度で、3月までとほぼ変わりありません。
ひょっとしたら「運営元が変わったことで、個人情報をどこかに譲渡・売却されたり、のべつまくなしに転職を促すメールや電話がバンバン来るようになるんじゃないか」と不安に思われているユーザーの方がいらっしゃるかもしれませんが、断じてそのようなことはありえないと明言いたします。運営ポリシーはこれまでと全く変わりません。
ただ、ご報告が遅れたためにご心配・ご迷惑をおかけしたことについてはお詫びいたします。
補足になりますが、今回の合併は Forkwell のミッションである「エンジニアが幸せに働くことができる仲間や場所を見つけるお手伝いをする」に即したものであり、ユーザーの皆様により質の高いサービスをお届けするためのものであることをお伝えしておきます。
引き続き、Forkwell および Forkwell Jobs をこれまで同様にご利用いただけますよう、よろしくお願い申し上げます。
